Persbericht:
Dynamic People neemt Kaya Consulting over
Amsterdam – Dynamic People breidt uit met de overname van Kaya Consulting, een Microsoft Dynamics specialist uit Veenendaal. Kaya Consulting is met haar 23 medewerkers toegetreden tot de Dynamic People Group. Dynamic People verwezenlijkt met deze acquisitie haar huidige groeiambities en versterkt haar positie als implementatie partner op het gebied van Microsoft Business Apps (waaronder Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management) in Nederland.
Jeroen Bunck, CEO van Dynamic People: “Met de kennis en expertise van de specialisten van Kaya Consulting hebben we weer een grote stap gezet in het versterken van onze visie: de beste Microsoft platform technologie en implementatie partner worden voor Commodity, (groot)Handel, Financials (FSI) en zakelijke dienstverlening organisaties in Europa.”
Over Kaya Consulting
Kaya Consulting is opgericht in 2010 en is gevestigd in Veenendaal. Het bedrijf staat bekend als een deskundige partij die, behalve het doen van nieuwe implementaties, ook de nodige expertise heeft in “recovery projects”. Door het implementeren van de bedrijfssoftware Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations en Uniconta, optimaliseert Kaya Consulting de bedrijfsprocessen van haar klanten. Daarnaast heeft de organisatie add-ons, plug-ins en methodes ontwikkeld om de implementatie van deze bedrijfssoftware efficiënter te maken.
Samen groeien
Dynamic People staat voor samen groeien. Met de expertise en de specialismen van Kaya Consulting zal Dynamic People haar klanten nog beter kunnen helpen. Daarnaast kan door het vergroten van capaciteit meer technische kennis en ervaring worden uitgewisseld. Kaya Consulting heeft op dit moment de volle focus op Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en Uniconta, en heeft met de nieuwe partnership de mogelijkheid haar horizon te verbreden. Daarbij kunnen zowel klanten als medewerkers van Kaya hun voordeel doen met alles wat Dynamic People te bieden heeft, waaronder de Dynamic People Academy, ISO27001 certificering, licentie advies en – verkoop, en alle voordelen van het zijn van een Microsoft Solution Partner.
Stefan van den Brink, Kaya Consulting: “We werken al geruime tijd samen met Dynamic People, wat altijd een prettige ervaring was. Hierdoor weten we welke synergie we samen kunnen halen en is dat geen theorie meer. Het is eerder een formele verwezenlijking, waarvan de voordelen op dag één al merkbaar zullen zijn voor onze klanten en medewerkers. Wij zijn trots op deze samenwerking en zien de toekomst vol vertrouwen tegemoet.”
Michel Lecluse, Managing Partner bij Dynamic People: “Door onze eerdere samenwerkingen met Kaya Consulting kennen we de organisatie en haar mensen. We zien een goede match in DNA en zullen ons de komende tijd inzetten om onze nieuwe collega’s te leren kennen en onze culturen te verbinden. Ons motto is people first; als onze medewerkers gelukkig zijn en zich kunnen ontwikkelen, dan volgen tevreden klanten vanzelf.”
Microsoft Solution Partner
Met dit partnership kan de gezamenlijke organisatie verder bouwen aan de samenwerking met Microsoft. Dynamic People was al jarenlang Microsoft Gold Partner en is per 1 oktober 2022 een Managed Solution Partner voor Business Application, Digital & App Innovation en Data & AI. Met de versterking van Kaya Consulting zijn het aantal Microsoft Dynamics 365 professionals toegenomen en is meer expertise in huis, waardoor de groep haar klanten nog beter kan bedienen.
Vestigingen
Medewerkers en klanten kunnen op één van de drie locaties (Amsterdam, Veenendaal en Heerhugowaard) altijd terecht. De locatie in Veenendaal zal verder uitgebreid worden; er wordt geïnvesteerd in groei van zowel professionals als klanten. Het huidige management van Dynamic People blijft ongewijzigd. Stefan van den Brink blijft aan als managing partner van Kaya Consulting.
Over Dynamic People
Dynamic People adviseert, ontwerpt, levert, implementeert en beheert als strategische Microsoft Gold partner cloudoplossingen gebaseerd op Microsoft Dynamics 365, PowerPlatform en Azure. Het bedrijf werd in 2006 opgericht en is uitgebouwd tot een grote speler in Microsoft Business Apps, waar kwaliteit en eerlijkheid nog altijd voorop staan. Inmiddels telt Dynamic People meer dan 100 medewerkers, die binnen de organisatie centraal staan. Dit resulteert in een zeer fijne werkomgeving waar een ieder zich veilig voelt en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Want: gelukkige medewerkers, blije klanten. People first en gericht op het aangaan van partnerschappen: dat is waar Dynamic People voor staat. Als je samen groeit, kom je een stuk verder.
Wij zijn Dynamic People, wij zijn driven to take you further.
Second Love
In the Netherlands and the countries around us, it goes without saying that you have one partner. Both business and private there is a huge taboo on having multiple partners at the same time. In this blog I explain the benefits you enjoy when you have 2 partners. On a business level, that is.
The implementation of a new ERP system is often quite a job. It is essential to select the right partner. A partner who is stable and reliable, both in planning and implementation and who has the right industry knowledge. Suppliers distinguish themselves by providing tailor-made solutions, specially developed for specific industries. Although organizations think they can benefit from this, in practice this often turns out to be different. It is precisely through the use of such customized solutions from partners that you are and remain dependent on this party. Both in the (further) development of the ERP system, as well as in support of the delivered solutions. This is not a healthy relationship, where you as a customer bear the most risks.
In an ERP implementation process it is therefore wise to do business directly with 2 parties, whereby the division of roles can be fulfilled according to your own wishes and taste. For example, you can choose to use this party as a second opinion and include it in all choices. You can also appoint a second party as project manager in order to gain and maintain control over the entire project. The benefit of such a collaboration translates into several ways. For example, the project (plan) will be assessed more critically and estimates will be better tested. Ultimately, this will translate into a better price and quality of the end product to be delivered.
After implementation, a new phase begins in which this same partner often continues to provide its services. Even after an implementation process it is wise to involve a second partner. This partner can assess whether what is currently running is functioning properly and give advice on this. A butcher who inspects his own meat is not likely to admit that it is not good. A second partner can always be honest about this because he has no other interest except yours!
Although organizations spend a lot of time selecting the right partner prior to ERP processes, this hardly ever happens until the next implementation or update. For years we have been the party that tells the real story without ministering to the mouth and invisible interests. We at Kaya are happy to be your second choice, your second opinion, your conscience, your rock in the surf. Because we believe in polygyny / polyandry for business relationships.
Cloud Transitie
Als u een bedrijf heeft met standaard bedrijfsprocessen, standaard producten en levert aan standaard klanten met standaard leverings- en betalings condities en deze inkoopt bij standaard leveranciers in een standaard land… dan is wellicht een standaard software pakket iets voor u. In alle andere gevallen: lees verder.
BI & CPM
Er is maar 1 vraag belangrijk voor een bedrijf! Ongeacht of u nu diensten of producten levert, ongeacht of u nu een internationaal opererende enterprise bent of dat u een plaatselijke focus heeft en ongeacht of uw bedrijf al dan niet een winstoogmerk heeft. Deze vraag die luidt: Waarom kiest een klant u?
Recovery en Opinion
Geen programma is perfect, tussentijds zijn aanpassingen gewenst, soms zelfs noodzakelijk. Met een update word er een fout gefixt, een upgrade is een grote herziening van de software en bij migratie word echt de volledige inhoud verhuisd.
Ontwikkeling
Implementaties zijn niet zo makkelijk als het klinkt. Implementeren, het klinkt zo makkelijk maar in de praktijk laten circa 75% van de implementatietrajecten binnen organisaties een heel ander beeld zien. Ze mislukken of je zit zelfs opgezadeld met averechtse effecten en dan ben je verder van huis dan eerst.
Digital transformation
Heeft u het gevoel dat er op ICT gebied zaken beter kunnen of zijn er terugkerende problemen die stress veroorzaken en kostbare tijd kosten? Kies een 2nd opinion als u twijfelt over de applicaties of simpelweg nog een keer een ketentest wilt doorvoeren voordat het nieuwe ERP systeem wordt gebruikt.
Performance Scans
Heeft u performance problemen? Wij hebben een applicatie gemaakt die analyseert waar de vertraging ligt en vindt en benoemt de diverse bottlenecks. Met de Performance Scan krijgt u inzicht in het potentieel van uw organisatie!
Migratie en Updates
Geen programma is perfect, tussentijds zijn aanpassingen gewenst, soms zelfs noodzakelijk. Met een update word er een fout gefixt, een upgrade is een grote herziening van de software en bij migratie word echt de volledige inhoud verhuisd.
Resources
Wij zijn gespecialiseerd in implementaties en integraties maar ook in het bouwen van ontbrekende functies en maatwerk in de vorm van Apps en integreren de apps met uw ERP systeem. We bouwen Microsoft Azure apps, Power Apps en Xamarin Apps.